В Пензенской области утвердили корпоративный демографический стандарт. Документ направлен на поддержку сотрудников предприятий региона, которые уже стали или только планируют стать родителями.
На презентации стандарта министр труда Пензенской области Алексей Качан привел примеры практик, которые работодатели могут взять за основу своих мер поддержки:
- компенсация платных медицинских услуг, связанных с беременностью и родами,
- материальная помощь при рождении детей,
- возможность работы по гибкому графику и др.
«Корпоративный демографический стандарт дополнит государственную помощь, сделав ее более адресной и ориентированной на потребности тех работников, которые одновременно выполняют как профессиональные, так и родительские обязанности», – цитирует министра пресс-служба областного правительства.
Напомним, в прошлом году, по данным Росстата, в Пензенской области родилось 8242 ребенка, что на 187 меньше, чем годом ранее.