Оплачиваемая производственная практика на ПО «Старт» началась для 41 студента. Все они осваивают специальность «Технология машиностроения» в Зареченском технологическом институте. Второкурсники пробуют себя в качестве слесарей механосборочных работ, токарей, фрезеровщиков и операторов станков с программным управлением.
«Для ребят это прекрасная возможность применить полученные знания на практике. Их работу оплачиваем. За полностью отработанный месяц согласно договору они получают 27 800 рублей, включая НДФЛ, – отметила специалист по кадрам ПО «Старт» Светлана Болеева. – Прошедшие практику третьекурсники сдают экзамены, чтобы получить квалификационное свидетельство. Мы предлагаем им трудоустройство и гарантируем работу».
По результатам практики у студентов есть возможность остаться работать на заводе и летом. Также ребята могут трудоустроиться на неполный рабочий день во время учебы. По наблюдениям педагогов ЗТИ, довольно большой процент студентов остается на ПО «Старт». «С ребятами заключают целевой договор, в рамках которого они проходят практику и по окончании учебного заведения будут приняты на работу, – рассказала преподаватель ЗТИ Елена Лапаева. – Во время учебы они получают дополнительную заводскую стипендию».
Такой возможностью воспользовался второкурсник Марат Исляев. «Мои родители заводчане, поэтому и мне посоветовали получить техническую специальность. Я подписал контракт, что после получения образования обязан три года отработать на заводе. А за отличную учебу мне заплатят стипендию в 10 тысяч, – поделился студент. – Коллектив мне понравился: интересно работать с профессионалами. Хочу трудиться на ПО «Старт».
Реализовать себя на заводе надеется и второкурсник Егор Щербаков: «Мой дед пришел на завод токарем и стал зам. начальника подразделения № 17. Он столько рассказывал о ПО «Старт», что я пошел учиться в ЗТИ, чтобы связать жизнь с заводом. И стать начальником цеха».