Нехватка кадров – один из острых вопросов местного здравоохранения. О мерах, предпринятых для устранения кадрового дефицита, и новых специалистах «Заречью сегодня» рассказал начальник МСЧ-59 Андрей Капустин.
Врачей принимают на работу в медсанчасть регулярно, но одни выходят на пенсию, другие меняют место жительства, а молодые женщины зачастую уходят в декрет. Поэтому кадровым вопросом занимаются постоянно и привлекают медработников в Заречный по-разному.
Готовят молодых специалистов
Врачей обучают на специалитете и в ординатуре за счет федерального бюджета и средств медсанчасти, полученных за платные услуги. С 2019 года заключили 24 договора целевой подготовки с выпускниками школ. Также 9 целевых договоров – с ординаторами.
В 2023 году на работу в МСЧ-59 ждут:
- анестезиолога-реаниматолога,
- эндокринолога,
- гастроэнтеролога,
- кардиолога,
- хирурга,
- терапевта.
В 2024 году:
- уролога,
- акушера-гинеколога,
- терапевта.
После обучения они должны отработать в Заречном 5 лет.
Обеспечивают жильем
МСЧ-59 арендует у города 34 квартиры. Живущие там врачи оплачивают коммунальные услуги, а сумма аренды для них символическая – 200–300 рублей.
Кроме того, арендованное жилье могут перевести в служебное с возможностью приватизации, если специалист проработал десять лет.
Также медработники могут арендовать в городе любую квартиру и получать за это доплату в размере 3,5 тысячи рублей.
Дают миллион
Специалисты-медики, приезжающие на территорию ЗАТО, получают единовременные стимулирующие выплаты. Врачам выплачивают 1 млн рублей, а фельдшерам – 500 тысяч рублей.
Благодаря этой выплате с 2020 года в МСЧ-59 пришло 15 специалистов.
Не все из них молодые. Например, окулист, два травматолога и детский хирург ранее работали в других учреждениях Пензы и области.
В этом году на работу приняли 10 врачей: двух травматологов, участкового педиатра, акушера-гинеколога, офтальмолога, терапевта, врача по медпрофилактике, врача скорой помощи, хирурга и психиатра-нарколога.
Сейчас еще двух специалистов оформляют на работу. В ближайшее время начнут принимать дерматовенеролог и акушер-гинеколог.
В среднем зарплата у вновь пришедших специалистов составляет 40 тысяч рублей.
Все это хорошо. Пришел к терапевту , а он талончик на узи не дал . Говорит нет их пол года . Купите еще в мсч один аппарат узи . А платные талоны всегда есть .
Вот поликлинику ещё отремонтируют, одно удовольствие будет там работать молодёжи
С такими зарплатами и такими ценами в магазинах и на жилье,ремонт не поможет))
Ага, были мы у этого окулиста! Какие у вас очки, спрашивает. Ну, вот и зрение у вас такое. А то, что я 2 года зрение не проверяла, пришла с жалобами на ухудшение и как потом в частной уже выяснили, что у меня остегматизм, это ничего. Зато врача приняли
Ни кто не обещал высококлассных специалистов,только тех что есть
Привлекают привлекают,а лечимся в частных клиниках или едем в Пензу из за отсутствия специалистов в поликлинике!За платные врачи в поликлинике всегда есть?
Все равно идем в платные клиники, качество обслуживания в поликлинике оставляет желать лучшего. Есть хорошие врачи, не спорю, но их очень мало.
К сожалению, не все врачи, которые пришли в МСЧ соответствуют
Есть врачи, которые даже в кабинетах с облезлыми стенами лечат хорошо
С такими мерами у нас в МСЧ очередь должна стоять из врачей. Почему же они не идут?
Хорошие врачи в частных клиниках столько зарабатывают, что этот миллион им не нужен, и квартиру сами купят.
Заметила, что всё хорошие врачи работают и в поликлинике, и в частных.