На ПО «Старт» запустили новый проект «Сила молодых», призванный стимулировать активность сотрудников до 35 лет. А их на заводе примерно 30 % от всех работников.
«Молодежь сможет организовывать проекты, участвовать в них и получать за это баллы, – пояснила заместитель гендиректора ПО «Старт» по управлению персоналом Светлана Чекалина. – При подведении итогов мы учтем производственную и общественную деятельность. Можно поучаствовать в отраслевых мероприятиях, ПСР-проектах, заняться волонтерством, наставничеством, культмассовой и спортивной работой».
Каждое направление, как отметила активистка совета молодых работников Софья Киреева, неравнозначно по баллам. Предпочтение отдадут производственным задачам. Ежеквартально будет вывешиваться топ-10 участников в общем рейтинге и по каждому направлению.
Проект будет реализовываться до 31 июля 2023 года. Самых активных заводчан наградят ценными призами.