В Зареченском технологическом институте прошла Неделя карьеры для студентов 3–4 курсов. Спикерами выступили представители трех производственных предприятий нашего города. Мероприятие проводилось, чтобы юные зареченцы познакомились с работодателями, узнали о перспективах и выбрали место для практики.
В первые три дня с ребятами общались представители ПО «Старт», ПКФ «Полет» и ООО «Импульс-Атом». «В этом году мы впервые проводим акцию «Неделя карьеры», но уже решили, что сделаем ее традиционной. Выпускникам важно трудоустроиться, а у третьекурсников начинается производственная практика, место проведения которой студент может выбрать сам. Это отличная возможность определиться, кем он хочет стать в будущем, – поделилась директор ЗТИ Мария Кудашева. – Наибольший интерес у предприятий вызывает специальность «технология машиностроения».
Маркетолог из ПКФ «Полет» провела ознакомительную сессию и игру. В ней участвовали три команды. Ребятам выдавали карточки с названиями операций, после чего они раскладывали их по очередности, определяли, какие потребуются станки и детали. Чтобы усложнить задачу, организаторы подготовили больше карточек, чем операций, но студентов это не запутало. Они с азартом и четким понимаем дела выполняли задания.
Студент третьего курса Кирилл Мячиков, изучающий технологии машиностроения, в дальнейшем хочет работать по специальности. «Прошлую практику я проходил на ПО «Старт», так что мне уже удалось попробовать себя в роли фрезеровщика», – отметил он.
Конструктор организации показал ребятам запорно-пусковое устройство, запатентованное предприятием, а технолог проверил правильность выполненного задания и подвел итоги. В конце игры каждый получил подарки.
«Мы участвуем в этой акции скорее на перспективу, чтобы студенты о нас узнали. Сейчас для нас актуальны фрезеровщики, токари. Практика проводится на универсальных станках, а дальше, если ребятам нравится, они остаются обучаться на станках ЧПУ, – рассказала маркетолог Дарья Букреева. – Стараемся поддерживать здоровый образ жизни сотрудников, поэтому для всех оплачиваем посещение бассейна. Также на нашем предприятии есть собственный тренажерный зал, мы выезжаем на различные спортивные мероприятия. Ну а самый большой плюс для студентов – незабываемый опыт».
В рамках акции сотрудники Центра занятости научили ребят из ЗТИ правильно писать резюме. А в заключительный день состоялась ярмарка вакансий. Кроме работодателей, проводивших мастер-классы, на нее пришли и другие социальные партнеры института.