На ПО «Старт» прошли дни нового работника. Сотрудникам, которые недавно устроились на завод, рассказали о преимуществах предприятия, социальных гарантиях, возможностях развития в профессиональной сфере, творчестве и спорте. У новичков также была возможность посетить цеха и другие службы.
Кристина Иванова 7 лет работала парикмахером. Вроде бы все устраивало, но не хватало уверенности в завтрашнем дне. Поэтому и решила резко изменить свою жизнь. «Со станками никогда дела не имела, но поменять профессию было не страшно. Скорее интересно, – признается Кристина. – Мне все нравится. Минусов пока не вижу». Александр Казеев был продавцом. И тоже легко прижился на новом месте. Говорит, к строгому распорядку ему не привыкать.
Елена Горнеева по собственному опыту знает, как непросто работать у частных предпринимателей. Рассказывает: «Была конструктором на мебельном предприятии. Там хорошо, если недельку дадут отдохнуть. А здесь и отпуск есть, и с детьми можно на больничный уйти. У меня никто никогда не работал на заводе, поэтому я о предприятии представления не имела. Но вот рискнула. Коллектив у нас отличный, много новеньких пришло. И руководитель понравился, и сама работа. Так что не жалею».
Приветствуя участников праздника, и. о. генерального директора ПО «Старт» Дмитрий Овчинников отметил: «Наше предприятие сейчас активно развивается, поэтому, коллеги, мы вам очень рады и ждем новых сотрудников».
Зарплаты у учеников на по старт маленькие , да и зарплаты не высокие. В сенсор много заводчан ушло , так как там зарплаты выше.
Про зарплаты расскажут?про низкие оклады?
Нет, конечно. Они же дали расписку о неоглашении тайны контракта. Да и социальные блага, даруемые предприятием, перевесят любые издержки на личном фронте зарплат.
И люди выходят на завод в выходные за отгулы , а не за деньги.