«Работодатель отправляет меня на уборку территории, а я против. Могут ли быть применены дисциплинарные взыскания за отказ?» – спрашивает жительница Заречного Оксана Владимировна.
Отвечает государственный инспектор труда Пензенской области Надежда Родина:
– Зависит от того, указана ли такая обязанность в локальных актах внутреннего трудораспорядка, например в коллективном договоре, который вы подписывали при устройстве на работу.
Если в этом документе прописано, что раз в год или раз в полгода коллектив собирается для проведения уборки территории, то неисполнение локального акта может повлечь за собой применение внутренних дисциплинарных санкций.
Если обязанности по уборке территории не закреплены в локальных документах и не входят в должностные обязанности, то применить взыскания за отказ нельзя.
Напомним, задать вопросы в нашу редакцию вы можете по телефону 65-15-62, по электронной почте [email protected] или в соцсетях.